Лидер по привлечению молодых кадров – Тюменский район, сюда прибыли 89 специалистов.
Один миллион рублей в качестве подъемных в 2011—2012 годах получили 225 молодых специалистов, прибывших на работу в сельские лечебные учреждения Тюменской области. Об этом «Вслух.ру» сообщили в региональном департаменте здравоохранения.
Лидер по привлечению молодых кадров — Тюменский район, сюда прибыли 89 специалистов. По 12 земских докторов трудятся в Голышмановском и Упоровском районах, 11 — в Армизонском и Нижнетавдинском районах.
В ряде муниципальных образований власти ответственно подходят к вопросу закрепления кадров на селе, предлагая молодым врачам действенную помощь в решении их бытовых и социальных проблем. Прежде всего, молодые врачи обеспечиваются служебным жильем, которое затем может быть приватизировано. Организовано возмещение расходов по найму жилья специалистам, прибывающим на работу в лечебные учреждения Тюмени, Тобольска, Ишима, Ялуторовска, Заводоуковска и Тюменского района. Молодым докторам также выплачивается заработная плата с повышающим коэффициентом, оказывается содействие в трудоустройстве супруга, детям выделяются места в дошкольных образовательных учреждениях.
